Solicitud de Licencia Prepensionaria y Renuncia
La licencia prepensionaria, consiste en una licencia de 90 días con goce de salario; la cual es otorgada para que las personas trabajadoras cuenten con las facilidades para verificar en el ISSSTE sus datos como: Domicilio, RFC, CURP, Beneficiarios, e Historia Laboral, a efecto de que cuando cause baja efectiva no presente ningún contratiempo para el otorgamiento de la pensión que le corresponda.
La persona trabajadora deberá presentarse al área de Recursos Humanos de su Unidad de adscripción, en el caso de las Unidades Académicas y, en el Departamento de Estadística y Control de Personal, en el caso de la Rectoría General, para manifestar su intención de iniciar sus trámites prepensionarios al menos un mes antes del inicio de la fecha en que se pretenda iniciar la licencia y, presentar la siguiente documentación:
- Identificación oficial
- CURP
- Comprobante de domicilio reciente (3 meses como máximo)
- Copia del expediente electrónico SINAVID en caso de haber laborado en otras instituciones cotizando al ISSSTE; consultando la siguiente guía:
- Constancia de Situación Fiscal vigente; para obtenerla, puedes consultar las opciones a través del portal del SAT, consultando la siguiente guía:
Las Áreas de Recursos Humanos y el Departamento de Estadística y Control de Personal, dependiendo la adscripción, revisarán sus datos para avalar su procedencia, y asesorar en la elaboración de la solicitud de la licencia prepensionaria y la renuncia.
Si no optó por el pago total durante la licencia prepensionaria, recibirá sus pagos quincenales de salario de la forma habitual y por el periodo de duración de la misma. En caso de que ya hubiera realizado el trámite de su licencia prepensionaria y de que haya recibido anticipadamente el importe de los 90 días de salario, no será posible volver a disfrutar de este beneficio. En cualquiera de los casos, tendrá derecho a ejercer todas sus prestaciones durante el tiempo que dure la licencia prepensionaria.
Entregada la solicitud de prepensionaria y renuncia, será revisada por los titulares de las Áreas de Recursos Humanos para que en un plazo no mayor de 10 días hábiles se otorgue el documento de autorización correspondiente.
Una vez finalizada la licencia prepensionaria, aproximadamente 30 días después de la fecha de baja, deberá recoger en el área de Recursos Humanos de su Unidad de adscripción, la Hoja Única de Servicios (HUS) y el Aviso de Baja ante el ISSSTE. Documentos necesarios para iniciar el trámite de pensión en el Instituto.